社外からの評価

コネクシオはCSR活動を積極的に推進している企業として、さまざまな外部機関より高く評価されています。

「健康経営優良法人2017 ~ホワイト500~」に認定

2017年2月、経済産業省、日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2017 ~ホワイト500~」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。本認定制度は2017年度より開始されたもので、コネクシオは初年度の認定企業となります。

健康経営優良法人
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「ワーク・ライフ・”ベスト”バランス賞」を受賞

2017年2月、新宿区のワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度において、「ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞」を受賞しました。

新宿区では、ワーク・ライフ・バランス施策の一環として、新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度を実施しており、コネクシオは2015年2月に認定されました。さらに、これまで申請した企業の中から優れた取り組みを行っている企業を表彰するワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度において、バランスの取れた取組みを行い、実績のある企業として「ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞」を受賞しました。

ワーク・ライフ・
                 授賞式の様子 当社社員と新宿区 吉住区長(中央左) 図を拡大する

「TOKYO働き方改革宣言企業」として承認

2016年11月、東京都が都内企業の働き方・休み方の改善に向けた気運を高めていくために進めている「働き方改革推進事業」における「TOKYO働き方改革宣言企業」として承認されました。

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「第9回ワークライフバランス大賞」優秀賞を受賞

2016年11月、公益財団法人日本生産性本部「ワークライフバランス推進会議~生涯活躍と働き方改革を実現する民間運動~」が選定する「第9回ワークライフバランス大賞」において優秀賞を受賞しました。

この賞は、個人のワークライフバランス実現を支援している企業・組織での優れた成果をあげている事例や、地域・社会に大きな貢献を果たしている事例を表彰するものです。

               授賞式(ワークライフバランス・コンファレンス2016)の様子 図を拡大する

女性活躍推進マーク「えるぼし」最高評価を取得

2016年10月、女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の最高ランクである3段階目の認定を取得しました。

「えるぼし」は、「女性の職業生活における活躍推進に関する法律(以下、女性活躍推進法)」に基づき、5つの評価項目(「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」)において、優良な取り組み実績が認められた企業に対して厚生労働大臣から与えられるものです。コネクシオは上記5項目すべての基準を満たし、「えるぼし」の最高ランクである3段階目の認定を取得しました。

「えるぼし」マーク
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「イクボスアワード2016」特別奨励賞を受賞

2016年10月、厚生労働省が実施する「イクボスアワード2016」において特別奨励賞を受賞しました。

「イクボスアワード」は、育児を積極的に行う男性=イクメンを応援し、男性の育児休業取得を促進する厚生労働省の「イクメンプロジェクト」の一環で、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職=「イクボス」を企業などからの推薦によって募集し、表彰するものです。

イクボスアワード
イクボスアワードロゴ

「ワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度」ワーク・ライフ・バランス特別賞を受賞

2016年2月、東京都新宿区のワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度において、「ワーク・ライフ・バランス特別賞」を受賞しました。

新宿区では、ワーク・ライフ・バランス施策の一環として、新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度を実施しており、コネクシオは2015年2月に認定されました。さらに、これまで申請した企業の中から優れた取り組みを行っている企業を表彰するワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度において、前年と比較し著しい成果を挙げたことが認められる企業として「ワーク・ライフ・バランス特別賞」を受賞しました。

ワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度
ワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰制度賞状

「イクメン企業アワード2015」特別奨励賞を受賞

2015年10月、厚生労働省が実施する「イクメン企業アワード2015」において、特別奨励賞を受賞しました。

「イクメン企業アワード」は、育児を積極的に行う男性=イクメンを応援し、男性の育児休業取得を促進する厚生労働省の「イクメンプロジェクト」の一環で、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進し、業務改善を図る企業を表彰する制度です。

イクメン企業アワード
イクメン企業アワードアイコン

「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定

2015年2月、新宿区の「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。

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次世代認定マーク「くるみん」を取得

2013年、厚生労働省が制定している「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

「くるみん」マーク