健康経営への取り組み
コネクシオの健康経営宣言
コネクシオでは、全員経営理念のもと、従業員の心身の健康維持、増進を重要な経営課題として位置づけし、日々改善に努め、人をつなぎ、価値をつないでまいります。
社員一人ひとりが自律的・積極的に健康維持・増進に取り組むことができる環境づくりを推進することで、社員の心身の健康維持・増進を戦略的に実施していくことを宣言します。
健康経営最高責任者
目時 利一郎
健康経営組織体制
健康経営の実績と今年度目標
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度目標 | |
|---|---|---|---|---|
| 健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% | 100% |
| ストレスチェック受験率 | 99.5% | 99.7% | 100% | 100% |
| 平均年次有給休暇 取得日数 |
14.0日 | 15.4日 | 13.7日 | 前年度比較増加 |
| 平均月間所定外 労働時間 |
19.42時間 | 17.59時間 | 19.37時間 | 前年度比較減少 |
| 社内喫煙率 | 32.4% | 30.7% | 30% | 前年度比較減少 |
| 労働災害件数 | 30件 | 26件 | 32件 | 前年度比較減少 |