個人情報保護の基本方針

基本方針

1. 個人情報の利用目的の明確化

当社は、お客様から個人情報の提供を受ける場合には、お客様にその個人情報の利用目的を明らかにします。

2. 個人情報の利用目的の遵守

当社は、個人情報を利用する際には、収集時に明らかにした利用目的の範囲を遵守します。

3. 個人情報の第三者提供の制限

当社は、本方針で定める場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。

4. 個人情報の適正な取得

当社は、個人情報を適法かつ公正な手段によって取得いたします。

5. 個人情報の正確性の確保

当社は、個人情報が常に正しい内容であるよう努めます。

6. 個人情報に対する安全対策の実施

当社は、適切なセキュリティ対策を実施し、個人情報に対する不正アクセス、破壊、情報漏えい、改ざん等の事故を防止するよう努めます。また、万一事故が生じた場合には、迅速に是正措置を実施します。

7. お客様からのお問い合わせ等

当社は、お客様ご本人からの問い合わせや苦情に対して、誠意をもって対応します。

8. 個人情報保護に関する法令およびその他の規範の遵守

当社は、個人情報の保護に関する法令の規定および行政機関その他が特に定めた規範、ガイドライン等を遵守します。

9. 個人情報保護への継続的な取り組み

当社は、今後も個人情報の保護に関して継続的に取り組み、法令や社会環境の変化等に応じて適宜改善するよう努めます。

個人情報の利用目的

当社は、以下の利用目的の達成に必要な範囲内で、適正に個人情報を利用いたします。

1. お客様に関する個人情報

当社の以下の事業活動において、次の目的のために利用します。
・携帯電話等の卸売・販売及び携帯電話等を利用したソリューションサービスの提供
・金融サービス仲介業における金融商品の勧誘、取引の媒介、サービスの案内

(1) 電子メール、ダイレクトメールなどによる情報提供
　・当社が取り扱う商品・サービスについての提案、その他の情報提供
　・キャンペーン、フェア、催し物についての情報提供
　・アンケート、モニターについての情報提供
(2) お客様へのご対応
　・お問合せ・ご相談への対応、確認、およびその記録
(3) その他
　・お客様との商談・打ち合わせの実施、および連絡など
　・お客様との商談に関する仕入れ先等への情報提供、および連絡など

2. 採用・募集活動応募者、退職者に関する個人情報

・採用・募集活動応募者ご本人への情報提供および連絡
・その他採用・募集活動に必要な利用
・退職者ご本人への情報提供および連絡など

3. 従業員に関する個人情報

・従業員への業務連絡
・従業員の報酬（賃金・賞与・諸手当等）支払、人事・労務管理の履行、福利厚生の提供
・従業員の健康管理

4. お客様に関連する個人を特定できない情報

当社が運営している一部のサイトにて、お客様により良いサービスをご提供するために、以下の目的のため、お客様のウェブ閲覧履歴等を取得するクッキー(Cookie)と呼ばれる技術を利用しています。
・お客様が興味を持たれている内容や、当社のサイト上での利用状況の情報を分析して、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
・当社サイトのご利用者数や、閲覧数などのトラフィックを調査するため
・当社のサービスの利用情報を分析し改善するため

個人情報の第三者提供について

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、お預かりした個人情報を第三者に提供いたしません。
・ご本人から事前に同意をいただいた場合
・利用目的の達成に必要な範囲内において外部委託した場合
・法令に基づき提供を求められた場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合であって、お客さまの同意を得ることが困難である場合
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難である場合
・国もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を実施するうえで、協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

安全管理措置に関する事項

当社は、個人データについて、以下のとおり適切な管理のための措置を講じております。なお、当該安全管理措置には、当社が取得し、又は取得しようとしている個人情報であって、当社が個人データとして取り扱うことを予定しているものの漏えい等を防止するために講じた措置も含みます。

個人情報保護基本方針の策定

個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」等について上記「個人情報保護の基本方針」を策定しております。

個人データの取扱いに係る規律の整備

取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について「個人情報管理規程」等の社内規程（以下「規程」といいます。）を策定しております。

組織的安全管理措置

・個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、個人情報保護法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しております。
・個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署の者による監査を実施しております。

人的安全管理措置

・個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しております。
・個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しております。

物理的安全管理措置

・個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しております。
・個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しております。

技術的安全管理措置

・アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しております。
・個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しております。

外国における個人情報の取扱の委託

・外国における個人情報の取扱の委託はございません。