首都圏ショップ営業第一部 / A・H
2015年に派遣社員としてドコモショップ店舗に勤務し、2018年に正社員としてコネクシオへ入社。現在も店舗でショップスタッフとして活躍している。店舗でのお客様対応に加え、エースコンサルタントとしてスタッフの育成にも力を注いでいる。
2015年に派遣社員としてドコモショップ店舗に勤務し、2018年に正社員としてコネクシオへ入社。現在も店舗でショップスタッフとして活躍している。店舗でのお客様対応に加え、エースコンサルタントとしてスタッフの育成にも力を注いでいる。
自分らしく働ける環境に惹かれて入社
人と関わる仕事がしたいと考えていた中で、最も身近に感じたのが携帯ショップの接客でした。自分が顧客として利用していたドコモショップのスタッフの対応がとても丁寧で、スタッフ同士も楽しそうに働いている姿を見て、「自分もここで働きたい」と思うようになりました。
最初は派遣社員として勤務していましたが、ある時「正社員として働いてみないか」と声をかけていただきました。店長の考え方や方針が自分の理想と重なっていたこともあり、「この環境なら自分らしく働ける」と感じて、コネクシオへの入社を決意しました。
接客と育成の両面から、
店舗全体の成長を支える
店頭での窓口対応を中心に、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、携帯電話の販売や操作説明、料金プランの見直しなどを行っています。
また、2023年にエースコンサルタントに任命されて以降は、フロアマネージャーと連携しながらスタッフの育成にも注力しています。自分自身の成長に加え、仲間の成長をサポートすることで、店舗全体、そしてエリア全体のレベルアップにつなげています。
育成への挑戦が、自分をさらに成長させた
接客だけでなく、スタッフ育成に挑戦したことが自分の成長を大きく後押ししました。これまで「育てられる側」だった自分が、エースコンサルタントに任命されたことをきっかけに「育てる側」へと立場が変わったのです。
最初は「自分にできるのだろうか」という不安もありましたが、役割が明確になったことで、目指す方向が定まり、意識的に行動できるようになりました。以前は「自分の実績を伸ばすこと」が目標でしたが、今では「店舗全体の成果を高めること」「お客様満足度を上げること」を意識しています。
数字だけにとらわれず、お客様にとって本当に必要で最適な提案を行い、信頼関係を築くことを大切にしています。その積み重ねが、自身の成長と店舗全体のレベルアップにつながっていると感じます。
お客様の「ありがとう」と、
仲間の成長が自分を動かす力に
お客様アンケートで私の名前を挙げて感謝の言葉をいただくのは、何よりも嬉しく、心から感動する出来事です。たとえば、「手続きに時間がかかりそうだったのに、短時間で済ませてくれて、説明も分かりやすくて助かりました」とコメントをいただいたことがありました。自分の対応が誰かの役に立ち、喜んでもらえる瞬間は、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
また、社内では、自分が育成に関わったスタッフが成果を上げたり、成長した姿を見られたりしたときにも、心が動かされる瞬間がありました。そうした瞬間に、「自分の行動が店舗全体の成長につながっている」と実感でき、個人ではなく“チームの一員”として動けていることを誇りに感じます。
未経験からでも安心して成長できる研修体制
入社後は、まず座学やロールプレイングを中心とした基礎研修で、接客マナーや販売の流れなど、店舗業務の土台を学びます。基礎を身につけた後は、 通信キャリア公式の研修でビジョンやセキュリティ、商材の詳細を学び、専門知識をより深めていきます。
また、新しい商材が登場した際にはWeb研修も実施されるため、常に最新の知識を身につけられます。分からないことがあっても、すぐに先輩に相談できる風通しの良い雰囲気があるので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。
お客様に寄り添い続けるプロフェッショナルを目指して
今後は、エースコンサルタントの上位資格である「プロフェッショナルコンサルタント」を目指し、自分にできる業務の幅を広げていきたいと考えています。そのために、他のコンサルタントの動きを日々観察し、良い取り組みを自分の課題解決に取り入れることで、生産性をさらに高めています。
また、お客様対応では、単なる携帯電話の販売にとどまらず、“ライフサポート”の視点を意識しています。お客様一人ひとりの生活に寄り添い、細やかなヒアリングを通じてニーズを的確に把握し、より多くの選択肢を提案できるよう努めています。これからも、お客様満足度の向上を目指しながら、自分自身と会社全体の成長につなげていきたいです。